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长江基金管理公司召开“七一”表彰暨党建工作专题会

时间:2020年07月02日  信息来源:不详  点击:  【 加入收藏 】【 字体:

长江基金管理公司召开“七一”表彰暨党建工作专题会

7月1日上午,长江基金管理公司召开“七一”表彰暨党建工作专题会,庆祝中国共产党成立99周年。公司党委书记、董事长陈忠出席会议并讲授专题党课。

会议在雄壮的国歌中拉开序幕。会上,公司副总经理帅逊宣读了表彰文件,公司领导班子成员为受表彰的先进集体和个人颁奖,投资二部党支部、优秀共产党员代表田绍权进行了交流发言。党委书记、董事长陈忠以《深化国企党建认识,强化巡视整改落实,以党建引领高质量发展》为题讲授了专题党课。

陈忠指出,2020年上半年我国遭遇严重的疫情危机,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚持全国一盘棋,统筹调度各方面力量,全力打赢疫情防控的人民战争、总体战和阻击战。长江基金管理公司坚决贯彻执行省新冠肺炎疫情防控指挥部各项工作部署,快速反应、靠前指挥,动员干部职工下沉社区、组织捐款捐物、倡议合作机构驰援湖北,推动县域重点企业、重点在建项目开工复工、达产见效,把党中央的决策部署和省委的工作要求抓实抓细抓落地,彰显了长江产业基金公司的责任与担当。

陈忠强调,要进一步深化国企党建认识。一是坚定不移地贯彻落实党的领导不动摇。任何时刻都不能忘记国企“姓党”,要充分发挥公司党委的领导核心和政治核心作用,教育引导全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是持之以恒加强党的建设不松懈。党的建设是国企改革的“压舱石”、发展的“动力源”。新形势下公司党的建设必须以解决问题为突破口,推动党建工作与生产经营相结合,把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势,确保有为有位、有形有力。三是突出重点抓好人才队伍建设不松劲。坚持党管人才原则,实施人才强企战略,把党管人才优势转化为企业的核心竞争力,努力打造一支政治素质过硬,具有宏观产业视野、行业深度研判思维、项目全域投研理念和勤学善谋自我进步的人才队伍。

要进一步强化巡视整改落实。提高认识,严肃对待巡视反馈问题。公司上下要以高度的政治敏感和行动自觉,真正把省委巡视反馈意见整改落实作为促进公司党的政治建设、提升管理水平的一次难得的机遇。直面问题,增强巡视整改的紧迫性。建立整改领导和责任体系,压实整改责任,细化整改措施,迅速落实整改,向省委第三巡视组交一份满意的整改答卷。

陈忠要求,必须牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,建立健全党建工作监督考核评价体系,深入推进党建工作与业务发展、政治理论水平与实际工作能力提升、激发党建活力与人才锻炼培养、从严治党与作风改进“四个结合”,突出抓好产业项目落地、择优新设产业基金、挖掘存量资源、严格风控管理、深化行业和政策研究等五项工作,以党的建设引领各项业务工作高质量发展。

公司党委副书记、总经理刘战明主持会议并讲话。他说,公司全体党员干部职工要将思想认识和行动统一到陈忠书记的党课精神上来,在贯彻落实中要廓清五个方面的关系,即,坚持党的领导与公司市场化经营的关系全面完成党建工作任务与突出重点抓好人才队伍建设和作风建设的关系认真落实巡视整改要求与切实汲取教训、举一反三的关系党建引领与业务发展的逻辑关系总体工作全面推进与抓好五项重点工作的关系,以重大产业项目落地为目标,体现长江基金管理公司高质量的党建工作成效。



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