长江产业基金组织签订2022年度绩效考核目标责任书

4月14日，长江产业投资基金管理有限公司举行2022年度绩效考核目标责任书签订仪式。公司董事长刘战明分别与分管领导、前台业务部门负责人签订了年度目标责任书。

2022年公司绩效考核以签订目标责任书为抓手，层层分解目标，逐级传递压力，以贯彻落实集团“项目为王，落地为要”的发展理念为根本要求，强化公司中高层管理人员的竞争意识、岗位意识、职责意识，构建奖罚分明的市场化考核评价机制。

今年是长江产业集团改革重组的开局之年，也是长江产业基金承担省级战略性重大产业项目招引和龙头企业发展壮大任务，从政府引导基金转变为国资产业投资母基金的转型之年。公司全体干部职工将以此为契机，将考核指标的压力转化为激发个人奋斗的动力，立足新起点，聚焦新使命，创造新业绩，勇挑重担、创先争优，为集团实现“5个5”的战略目标贡献长江产业基金力量。