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长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

时间:2023年07月13日  信息来源:本站原创  点击:  【 加入收藏 】【 字体:

为认真学习贯彻党的二十大精神,加强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识,激励全体职工在改革发展中强化纪律教育、提升作风能力,长江私募管理公司党委根据省委、省政府国资委党委和集团党委的统一部署,围绕“加强纪律教育 培养纪律自觉”的主题,组织开展了党风廉政宣传教育月系列活动,筑牢拒腐堤坝,守牢纪律底线。

  教育促廉,筑牢廉政之基  

长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

7月13日,公司召开2023年党风廉政建设宣教月动员部署会暨警示教育大会。公司党委副书记、总经理张涵讲廉政党课。会议传达了集团相关会议精神,并就扎实开展2023年党风廉政建设宣教月作了说明和部署。

长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

党委副书记、总经理张涵以《深化清廉国企建设,护航改革行稳致远》为题讲授廉政党课,对清廉国企建设的必要性、现实性和具体要求进行了全面阐述,对公司改革发展时期的重点工作进行了部署。

张涵强调,要坚持党对国有企业的领导不动摇、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要求公司全体党员干部增强政治意识、规矩意识,要求党委主动履行主体责任、纪委切实履行监督责任、部门认真履行监管责任,将“宣教月”活动和清廉国企建设的各项要求落到实处。

张涵指出,一是要坚持党的领导、增强政治意识。坚持把党对国有企业的政治领导落到实处,在改革的浪潮下,牢牢把握公司正确发展方向;坚持把党对国有企业的思想领导落到实处,凝聚奋进奋斗精神力量;坚持把党对国有企业的组织领导落到实处,充分激发组织活力;持续优化公司治理结构,将党对公司的全面领导制度化具体化。二是要聚焦主业主责、服务改革大局。把职能调整到位、把机制理顺到位、把职责履行到位,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,确保责任明晰、分工明确、相互配合,扎扎实实抓好各项任务的落实,力争实现改革的最优效果。三是要加强自身建设、树立良好作风。坚持改革创新,抓好思想政治建设;坚持和衷共济,抓好组织制度建设;坚持从严治党,抓好党风廉政建设。切实以优良的作风、过硬的本领树立公司良好作风形象。


  案例讲廉,增强防线意识  

公司纪委邀请中共湖北省委党校教授、报刊部主任叶剑锋教授党风廉洁专题讲座。

长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

叶教授以《坚定不移全面从严治党 党风廉政建设永远在路上》为题,从坚定不移全面从严治党的重大意义、党风廉政建设的涵义及基本内容、深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署、做忠诚干净担当的好干部等四个方面,对全面从严治党作了深入解读。叶教授结合自身长期从事党建研究实践经验,结合湖北省多起典型案例,深入浅出地阐述了当前反腐倡廉的严峻形势和新时代党风廉政建设工作的要求。教育引导党员干部职工在面对新形势下各种思潮的冲击和诱惑时,时刻绷紧廉洁这根弦,在思想上要强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履职尽责、担当作为,不断强化党章党规党纪意识,始终把纪律和规矩挺在前面,树立红线意识,坚守底线思维,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,切实提高防范化解重大风险的能力。

此次廉政专题党课内容丰富,贴近工作实际、主题鲜明,教育意义强,是思想的一场洗礼,给大家注入了思想上的“加强针”,自觉增强防腐拒变“免疫力”,为全体党员干部职工廉洁自律进一步敲响了警钟。


  警示明廉,构建廉洁防线  

公司党委组织全体党员干部职工观看警示教育片《镜鉴家风》《剑指顽疾 砸局破圈》。《镜鉴家风》以家风家教为视角,选取5名留置对象现身说法,通过“养痈遗患—枝附叶连—群贪共腐—梁倾巢覆”4个章节讲述家风不正酿成家庭腐败的过程,警示党员干部要过好家庭关亲情关。《剑指顽疾 砸局破圈》从“隐蔽场所违规吃喝”“站台背书、利益勾兑”“打探案情、请托插手案件”等5种问题切入,以案释纪、以案释法,教育引导党员干部守好纪法红线。

通过观看警示教育片,与会人员纷纷表示在以后的工作中将进一步坚定理想信念、强化纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清廉政的良好氛围。


  说纪谈廉,敲响廉洁警钟  

长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

为切实将党风廉政建设宣传教育月活动落实落地,全面推进清廉企业建设,切实提高广大干部职工对廉洁从业重要性的认识,自觉做到践行初心使命,合力打造风清气正的政治生态,推动公司党风廉政建设再上新台阶。7月13日下午,公司党委委员、纪委书记李红涛对各部门牵头负责人、改革调至公司的新员工进行了廉政谈话,对干部、新职工如何担当新使命展现新作为提相关要求。

他在谈话中指出,开展廉政谈话既是给大家“敲警钟、提精神、拧螺丝”,也是一次集体学习、互相勉励的过程,更是公司党委履行全面从严治党主体责任的具体措施,教育引导党员干部切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,推动公司改革发展各项工作再上新台阶。他强调,要提高政治站位,将党的领导融入岗位职责;要提高履职能力,将业绩考核融入工作要求;要提高协调配合,将担当作为融入干事创业;要提高廉洁意识,讲规矩纪律融入作风建设。

谈话对象代表结合自身工作及个人体会作表态发言,表示将严格遵守工作纪律、工作要求,尽快适应岗位、熟悉业务,提高自我要求,提升自己的综合能力。以此次廉洁教育和集体谈话为契机,在今后工作中坚守廉洁自律的合规底线,不断强化提高廉洁自律意识,矢志践行长江私募管理公司的初心使命与职责,以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到公司高质量改革发展中去。

  文化养廉,传播向上能量  

长江私募管理公司党风廉政建设宣教工作巧借资源,形成合力,“廉政文化套餐”让清风正气在更广的范围内蔚然成风。

长江私募管理公司开展2023年党风廉政建设宣教月系列活动 ——加强纪律教育 培养纪律自觉助力公司高质量改革发展

公司官网开设宣传专栏、在办公区域打造党风廉政文化长廊的廉洁文化阵地、向全体党员干部职工及家属寄送廉洁公开信、给全体党员干部职工赠送廉政书籍和廉洁文创产品、开展廉政书画作品征集与评选……一项项廉政文化活动,寓教于乐,贴近基层,连接群众,让廉洁文化随处可见,让清廉思想深入人心、融入日常工作。



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