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2025年,公司向着高质量发展目标勇毅前行,各部门团队凝心聚力、协同攻坚,以集体智慧破解发展难题,以实干担当扛起发展重任,在投资布局、利润攻坚、风险防控等关键领域交出亮眼答卷。一批表现突出、实绩卓著的团队斩获2025年度团队专项奖,他们以过硬的专业能力、高效的协作效能,为公司发展注入强劲的集体动能,彰显了团队作战的强大力量。
投资服务部

投资贡献奖
团队成员:孙薇、景太郎、刁斐、陈涵林、袁海涵
投资服务部紧扣集团战略部署与公司发展要求,全体成员同心同德、实干笃行,以全方位的专业发力推动基金投资工作实现新突破,斩获投资贡献奖。
战略谋划上,团队精准把握行业发展趋势,拟定公司高质量发展规划等综合性材料,围绕“国办一号文”“港股基石投资”“国资并购”等重要方向开展多项专题研究,为公司投资决策提供坚实的战略支撑;
机制优化上,团队深耕专业化运作,修订基金尽调操作指引,起草CVC基金、DVC基金设立指引,推进集团母基金运行管理办法修订,进一步完善基金投资管理体系,提升整体运作效能;
基金设立上,团队攻坚克难、高效推进,全年成功落地AIC、CVC等各类基金15只,总规模达362亿元,更顺利推动首期200亿元湖北社保科创基金签约落地,高质量完成年度新设基金目标任务,为公司基金矩阵扩容提质奠定坚实基础。
财务管理中心

利润贡献奖
团队成员:刘芬、张姗姗、张芮
财务管理中心深耕财务运营管理领域,团队成员凝心聚力、担当作为,以精细化管理、统筹化运营、专业化风控为抓手,全力攻坚利润目标,成功斩获利润贡献奖,成为集团利润增长的核心支撑。
团队始终严守财务合规底线,对内优化岗位职责分工,对外严把全流程审核关口,高效完成账套核算、报表出具、税务申报等各项基础财务工作,保障公司财务运转规范有序、零差错推进。聚焦利润释放精准发力,团队深挖财务价值,全年为集团累计贡献利润5.4亿元,经营目标达成率高达232%,交出亮眼利润答卷。同时,团队统筹资金管控提质增效,保持资金上存率稳居高位,通过盘活闲置资金实现财务收益四百余万元;联动子基金开展税收管理,精准落地税收优化方案,有效降低公司税务成本,以多维度的专业举措,全方位展现了财务团队的过硬专业素养与硬核担当。
法务风控部

风险化解奖
团队成员:孙燕平、陈泠琅、曹薇
法务风控部始终坚守私募基金合规底线,锚定“强内控、防风险、促合规”核心工作目标,团队上下恪尽职守、专业履职,为公司稳健运营筑牢法治与风控屏障,斩获风险化解奖,实现合规与发展双向赋能。
制度体系建设上,团队立足公司发展实际,制定《集团母基金参股基金关联交易合规指引(试行)》,进一步完善风控合规制度体系,切实保障母基金合法权益。业务风险控制上,团队将风控要求深度嵌入业务全流程,全流程参与新设基金各项事项,精准识别潜在合规与经营风险,并及时提出专业风控意见,从源头防范风险隐患,为业务开展保驾护航。法治文化建设上,团队常态化组织开展合规培训与政策解读活动,深入浅出讲解合规要点与行业新规,持续提升公司全员合规意识,推动合规文化深入人心、落地生根。
千帆竞发勇争先,同舟共济创未来。此次获奖的团队是公司各部门实干攻坚的优秀代表,他们以集体的智慧和力量,在各自领域创出实绩、树立标杆。未来,相信公司各团队将以获奖团队为榜样,凝心聚力、协同奋进,以更昂扬的姿态、更务实的作风投身工作,为公司高质量发展凝聚更强大的团队力量,共同书写公司发展新篇章。
